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Mann sitzt vor am Schreibtisch vor seinem Laptop und lacht

Dienstunfähigkeitsversicherung Ihr finanzieller Schutz bei Dienstunfähigkeit (DU)

  • Monatliche Rente bei Dienstunfähigkeit für Beamte 
  • Echte Dienstunfähigkeitsklausel 
  • Absicherung bei Teildienstunfähigkeit 
Testsiegel Berufsunfähigkeitsversicherung der DBV mit Dienstunfähigkeitsschutz

Darum ist es wichtig, die Dienstunfähigkeit für Beamte abzusichern

Eine Dienstunfähigkeitsversicherung für Beamte ist speziell auf die beruflichen Risiken und die Absicherung der Dienstunfähigkeit von Beamtinnen und  Beamten zugeschnitten. Sie berücksichtigt die besonderen Beamtengesetze und Versorgungsregelungen. Das unterscheidet eine Dienstunfähigkeitsversicherung von einer Berufsunfähigkeitsversicherung.

Dienstunfähigkeit kann jeden treffen

Jedes Jahr gibt es in Deutschland über 10.000 Fälle von Dienstunfähigkeit. Tatsächlich scheidet jeder fünfte Beamte vorzeitig aus dem Dienst aus. Die Gründe dafür sind vielfältig: Krankheit, Unfall, Burn-out oder Depression. Dienstunfähigkeit kann schnell entstehen: Wenn ein Beamter innerhalb von sechs Monaten mehr als drei Monate lang keinen Dienst verrichten kann und innerhalb der nächsten 6 Monate vermutlich nicht wieder dienstfähig werden wird.  

Beamtin und Beamte unterhalten sich über eine Dienstunfähigkeitsversicherung

Gründe für Dienstunfähigkeit
 

Die Grafik zeigt die Ursachen für Dienstunfähigkeit in Prozent.

Quelle: Eigene Zahlen, 2022

Dienstunfähigkeitsversicherung: Heute absichern, für morgen vorsorgen

Um bei Dienstunfähigkeit finanziell abgesichert zu sein, ist eine maßgeschneiderte private Vorsorge in Form einer Dienstunfähigkeitsversicherung sinnvoll und unbedingt empfehlenswert. Auf der sicheren Seite sind Sie mit einem Versicherungsschutz, der zu Ihrer Versorgungssituation passt und sich flexibel an Ihre Bedürfnisse anpassen lässt.

Teildienstunfähigkeit: das unterschätzte Risiko

Nicht immer lautet der Befund vollständige Dienstunfähigkeit. Wer seine Dienstpflichten noch zum Teil erfüllen kann, gilt als teildienstunfähig.

Oft beträgt die Dienstfähigkeit dann weniger als 50 Prozent. Da die Bezüge entsprechend geringer sind, droht eine Versorgungslücke. In der Dienstunfähigkeitsversicherung der DBV kann eine Absicherung der Teildienstunfähigkeit eingeschlossen werden. 

Bedarfsgerechter Schutz bei Dienstunfähigkeit: stark und flexibel

Ihre Vorteile mit der Dienstunfähigkeitsversicherung der DBV

  • Echte Dienstunfähigkeitsklausel 
    Keine eigene Prüfung der Dienstunfähigkeit - wir folgen dem Votum des Dienstherrn
  • Teildienstunfähigkeits-Absicherung 
    Optionale Verkleinerung der Versorgungslücke bei Teildienstunfähigkeit
  • Verzicht auf abstrakte Verweisung 
    Keine Übernahme einer anderen beruflichen Tätigkeit 
  • Leistungsfall-Dynamik 
    Optional, um die DU-Rente im Falle einer Dienstunfähigkeit gegen Wertverlust zu sichern
  • Nachversicherungsgarantien ohne erneute Gesundheitsprüfung 
    Flexible Anpassung des Dienstunfähigkeits-Schutzes 
  • Dienstanfänger-Police und DU SmartFlex 
    Optimaler Schutz von Anfang an; optional in Kombination mit Altersvorsorge 
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Vorsorge-Check: Versorgungslücke berechnen

Wer nicht mehr dienstfähig ist, bekommt ein Ruhegehalt – im ungünstigsten Fall die sogenannte Mindestversorgung. Die Differenz zur vorherigen Besoldung kann den Lebensstandard gefährden. 
 
Mit dem Vorsorge-Check können Sie in 4 Schritten Ihre Versorgungslücke berechnen. Wie diese am besten zu schließen ist, besprechen unsere Betreuer gerne mit Ihnen.

Vorurteile und Vorbehalte gegenüber der Dienstunfähigkeitsversicherung 

Tipps für Dienstanfänger und Beamtenanwärter

Dienstanfänger unterhalten sich über eine Dienstunfähigkeitsversicherung

Langfristig absichern mit einer Dienstunfähigkeitsversicherung

Wer sich am Anfang seiner beruflichen Laufbahn befindet, sollte sich um die langfristige Absicherung der Karriere kümmern. Dabei steht eine Dienstunfähigkeitsversicherung vor allem für Dienstanfänger und Beamtenanwärter an erster Stelle.  
 
Beamte auf Probe oder auf Widerruf werden aus dem Beamtenverhältnis entlassen, wenn Sie durch eine Krankheit oder einen Unfall in der Freizeit dienstunfähig werden. Die Leistungen aus einer Dienstunfähigkeitsversicherung tragen dazu bei, die finanziellen Einbußen zu begrenzen
 
Bei den Leistungen sollten Sie vor allem auf eine echte Dienstunfähigkeitsklausel und die Absicherung bei Teildienstunfähigkeit achten – wie sie in der Dienstunfähigkeitsversicherung der DBV enthalten sind.   

Ihre Vorteilskonditionen als Gewerkschafts- oder Verbandsmitglied

Allen Gewerkschafts- oder Verbandsmitgliedern bieten wir Sonderkonditionen auf unsere Dienstunfähigkeitsversicherung. Sie möchten mehr darüber erfahren? Dann sprechen Sie uns dazu gerne an und vereinbaren Sie einen Termin mit einem unserer Betreuer in Ihrer Nähe.

Steuervorteile sichern: Dienstunfähigkeitsversicherung mit Altersvorsorge kombinieren

Eine Dienstunfähigkeitsrente endet mit dem 67. Lebensjahr. Damit danach keine Versorgungslücke entsteht, empfehlen wir eine smarte Kombination aus Dienstunfähigkeits-Schutz und Rentenversicherung. Die Beiträge für die BasisRente und die Dienstunfähigkeitsversicherung können Sie seit 2024 zu 100 Prozent von der Steuer absetzen! 

  • Lebenslange Rente im Pensionsalter
    Bei Dienstunfähigkeit übernehmen wir die Beiträge zu Ihrer Rentenversicherung – so ist Ihre finanzielle Absicherung im Alter gesichert   
  • Einkommen bis zum Pensionsalter  
    Bei Dienstunfähigkeit erhalten Sie die vereinbarte Dienstunfähigkeitsrente bis maximal zum 67. Lebensjahr 
  • Private Altersvorsorge gesichert  
    Auch wenn Sie bis zur Pensionierung dienstfähig bleiben, können Sie sich im Pensionsalter über Ihre lebenslange Rente freuen

Häufige Fragen zur Dienstunfähigkeitsversicherung